Wielu pracodawców w swoich ofertach zamieszcza informację o znajomości języka, poparte certyfikatem lub dokumentem. Jest to niezbyt sprecyzowane, ale może świadczyć o tym, iż danej firmie bardzo zależy na pracowniku, który rzeczywiście zna dany język. Chociaż jak ktoś praktykuje język to naprawdę go dobrze zna i można to sprawdzić już na etapie rozmowy kwalifikacyjnej. A posiadanie FCE czy CAE nie zawsze ma to odzwierciedlenie w znajomości języka. Można zrobić certyfikat kilka lat temu i wrzucić go w kąt. A nie używając języka po prostu go się zapomina. Czy warto zatem inwestować w FCE/CAE ?